Jürgen W. O. Harrer, Jahrgang 1967
Diplom-Pädagoge, Performance Consultant
Qualifikation und Erfahrung
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| • | Studium der Pädagogik in Hamburg;
Schwerpunkte: Berufs- und Betriebspädagogik, Erwachsenenbildung, Personalwesen und Beratungspsychologie |
| • | Kontaktstudium Management in Augsburg;
Schwerpunkte: Marketing, Personalmanagement und Organisationsentwicklung |
| • | Ausbildung in Performance Improvement (ISPI); Ausbildung in Verhaltensanalyse nach Rackham, NLP, angewandter Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, Konfliktmanagement, Moderation und Öffentlichkeitsarbeit; Train-the-Trainer- Maßnahmen u.a. in den Bereichen Account-Management, komplexer Verkauf und Coaching |
| • | Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Bundeswehr |
| • | Mehrjährige Vertriebstätigkeit für ein deutsches IT-Reseller-Unternehmen |
| • | Mehrjährige nationale und internationale Arbeit für ein englisches Consulting-Unternehmen |
| • | Mehrjährige nationale Arbeit für ein deutsches Consulting-Unternehmen |
| • | Nationale und internationale Arbeit als Performance Consultant für das eigene Unternehmen seit 2001 |
| • | Mehrjährige Tätigkeit als Vorstand einer überregionalen Non-Profit-Organisation |
| • | Projektleitung in den Bereichen Performance Improvement, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung seit 1991 |